科学・技術 スマートフォンとSNSは子どもの脳をどう変えるのか？──アルゴリズムから児童・青少年の脳を守る政策課題
スマホ時代の脳リスク──見過ごされてきた児童・青少年への影響現代の子どもたちは、スマートフォンやSNSと不可分の環境で成長している。日本においても、幼少期からインターネットに接触することはすでに一般的となった。とりわけ、TikTok、Ins...
科学・技術 
事件・不祥事 なぜ若者は犯罪に取り込まれるのか──「スマホ無規制世代」という構造問題
高齢者だけではない!? 特殊詐欺の低年齢化刑法犯認知件数の総数は、2003年（平成15年）から2021年（令和3年）まで一貫して減少してきた。しかし、2025年（令和7年）は77万4,142件（前年比+3万6,463件、+4.9%）となり、...
事件・不祥事 なぜ「トクリュウ」型犯罪は増加するのか ― スマホ無規制世代がもたらした「犯罪の低年齢化」という構造
犯罪の低年齢化近年、日本の犯罪情勢において見逃せない変化がある。それは、犯罪の「低年齢化」であり、しかも加害・被害の双方において進行している点に特徴がある。重要なのは、これを単なる少年犯罪の増加として捉えるべきではないということである。問題...
教育・学習 海外で進む子どものスマホ・SNS利用規制 ― 各国での現状
世界で広がる「子どものSNS規制」近年、子どものスマートフォンやSNS利用をめぐる政策は、世界的に大きな転換点を迎えている。多くの国で、子どもの精神的健康や依存の問題を理由に、スマートフォンやソーシャルメディアの利用を法的に制限する動きが急...
労働・就職 外国人労働者の受け入れをめぐって──日本をどのような移民社会として設計していくのか
外国人労働者の受け入れをめぐって── 外国人労働者をほんとうに差別しているのは誰か？（全4回）第4回 第1回 第2回 第3回安易な受け入れの先にあるもの日本における外国人雇用は、しばしば「人手不足の解決策」として語られる。しかし実態をよく見...
労働・就職 外国人労働者をほんとうに差別しているのは誰か──実習生という虚構
外国人労働者の受け入れをめぐって── 外国人労働者をほんとうに差別しているのは誰か？（全4回）第3回 第1回 第2回 第4回偽りの建前日本では長いあいだ、外国人労働者の受け入れは「例外」として扱われてきた。政府は一貫して「移民政策はとらない...
労働・就職 外国人労働者をほんとうに差別しているのは誰か──経済合理性の裏に隠れた差別意識
外国人労働者の受け入れをめぐって── 外国人労働者をほんとうに差別しているのは誰か？（全4回）第2回 第1回 第3回 第4回経済合理性の裏に隠されたもの「外国人労働者の受け入れ」をめぐる議論は、賃金や雇用への影響といった労働市場の問題として...
労働・就職 外国人労働者をどう受け入れるか──賃金引き下げ要因は外国人ではなく受け入れ企業
外国人労働者の受け入れをめぐって── 外国人労働者をほんとうに差別しているのは誰か？（全4回）第1回 第2回 第3回 第4回外国人労働者が増えると日本人の賃金は下がるのか？外国人労働者が増えると日本人の賃金が下がる──最近、ネット上などでこ...
教育・学習 ドーパミン経済の進化史──パチンコからガチャ、そしてSNSへ
脳をハックする技術 ドーパミン経済の構造──報酬系を最適化する経済の正体 第2回ドーパミン経済の系譜──ギャンブルからアルゴリズム社会へドーパミン経済とは？ドーパミン経済（あるいは中毒経済）とは、脳内の報酬系（快楽）神経伝達物質であるドーパ...
教育・学習 ドーパミン経済とは何か？：注意を奪い、脳をハッキングする現代資本主義
脳をハックする技術 ドーパミン経済の構造──報酬系を最適化する経済の正体 第1回ドーパミン経済とは何かなぜ私たちはスマホを手に取り、スクロールを止められないのか──デジタルデバイスが生活の中心となった現代、このような問いは、多くの人が抱える...
科学・技術 クリックもスクロールも記録される？ 行動ログはどこまで取られているのか──スマートフォンアプリやSNSのデータ収集の実態
行動ログはどこまで取られているのかスマートフォンのアプリやSNSについて、「どこまで個人の行動が記録されているのか」という疑問を持つ人は多い。まず最初に確認しておきたいのは、ここで述べる内容は特定の企業やアプリの内部実装を断定するものではな...
労働・就職 ブルーカラービリオネアが示す答え──人手不足は人口の問題ではなく、待遇の問題
労働力希少化時代── 少子高齢化が進み、外国人労働者が増加する時代の労働のあり方を問う（全4回）第4回 第1回 第2回 第3回人手不足は人口問題ではない──賃金と待遇が解く労働市場の構造不全日本の労働市場は、構造的な逼迫状態にある──こうし...