労働・就職 会社は職歴を磨くために利用するべきもの – 山崎元『会社は2年で辞めていい』
読書案内山崎元『会社は2年で辞めていい』(2007)これから働き出す若い人たちへ デフレ経済の長期化により、日本の雇用を取り巻く環境は大きく変化した。現在では、終身雇用を素朴に信じる人はほとんどいない。企業側も、社員の人生すべてに責任を持つ...
労働・就職
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労働・就職 「追い出し部屋」の見過ごされるもう一つの問題点 – あなたの隣のアイヒマン
解雇に対して不釣り合いな負担と労力 デフレ経済の長期化に伴い、「追い出し部屋」が社会問題として取り上げられるようになっている。 追い出し部屋とは、企業が不要と見なした従業員を自主退職に追い込むために設置する特定の部署を指す。 では、追い出し...
労働・就職 【大企業名一覧】追い出し部屋とは？ – 整理解雇の難しさが生んだ現代日本の怪談
追い出し部屋とは？ 追い出し部屋——— それは、現代日本の怪談話である。夜な夜な、日本の一流企業と言われる大企業の一室から、泣き声が聞こえてくるという。。。それも、大の大人の、おっさんの泣き声だ。。。 いちま～い、にま～い、さんま～い、よん...
労働・就職 ユニクロ潜入捜査！ – 横田増生『ユニクロ帝国の光と影』
読書案内横田増生『ユニクロ帝国の光と影』(2013)ブラック企業との対立 前回の記事で今野晴貴氏の『ブラック企業』を取り上げたが、その著書の中でなぜかユニ黒の名前だけが伏せられていた。名前が伏せられていた理由は、出版元の文芸春秋社がすでに別...
労働・就職 デフレ経済下で使い捨てにされる若者 – 今野晴貴『ブラック企業』
読書案内今野晴貴『ブラック企業』(2012)ブラック企業が、今、注目されるワケ 労働環境が著しく劣悪な会社——— そうした企業がネット上で「ブラック企業」と呼ばれるようになったのは、2005年前後かららしい。2008年のリーマンショック以降...